怎样自我呈现

• 来源期刊: 中国卫生人才
• 学科: 医学
• 关键词: 自我呈现 人才资源开发 管理者 用人单位 针对性 信息量
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: R749.055|R192
• 语种: 中文

摘要

一、投递简历 当人才资源开发与管理者不了解自己的情况,并且没有机会见面时,可通过简历让人才资源开发与管理者了解自己.写简历之前,先要对用人单位和岗位有一定的了解,写出来的内容要有针对性.如何在最短的时间、用最少的文字、最大的信息量、最清晰的格式给人才资源开发与管理者留下一个最深刻的印象,达到最好的自我呈现的效果呢?