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摘要:
国以人兴,政以才治,一个国家、一个民族要强盛,一个地区、一个城市要崛起.一个企业、一个单位要发展,关键在人才。随着WTO后过渡期妁到来.电信企业人才工作面临新形势、新机遇和新挑战。如何认清形势.把握机遇.迎接挑战,加强和改进人才工作.是电信企业面临的现实课题。
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篇名 电信企业人才工作的分析与思考
来源期刊 当代通信 学科 经济
关键词 电信企业 人才工作 科学人才观 激励制度
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F626
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1 曾跃 中国电信股份有限公司北京研究院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人才工作
科学人才观
激励制度
研究起点
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期刊影响力
当代通信
半月刊
1672-1225
11-4905/F
大16开
北京8333信箱
1994
chi
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7145
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7
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4356
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