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摘要:
【正】 家庭背景决定就生《中国青年报》报道,北京大学一课题组在一次针对2005年全国高校毕业生就业状况的问卷调查中发现,家庭背景越好,毕业时的工作落实率和起薪额越高。说明中国的社会还有着明显的"熟人社会"的特征。对"家庭背景决定子女就业"无须过多指责。可是,当公权也成为"背景"的重要组成,甚至成为"熟人社会"的最大"背景",而掌握公权者理所当然地成为最大"赢家"。我们的社会必须将防止较低阶层的劣势"代际传递"或说防止较高社会阶层的优势"代际传递"尽快提上议程。
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文献信息
篇名 打工新闻台
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 落实率 代际传递 中国青年报 子女就业 人均可支配收入 京津沪 零点调查 问卷调查 高级蓝领 居第
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 D669.2
字数 语种
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落实率
代际传递
中国青年报
子女就业
人均可支配收入
京津沪
零点调查
问卷调查
高级蓝领
居第
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
出版文献量(篇)
2194
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