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摘要:
在改革、开放的时代大潮中,不少企、事业单位为了适应市场经济、努力转换经营机制,减员增效。于是,社会上出现了一批批“下岗”人员。这些人中,有被单位“炒鱿鱼”的青年职工;也有被作为“富余人员”而裁减下来的中年职工;还有一些应单位经营管理不善宣布破产或停产而暂时失去工作岗位的。下岗人中的心态大体上可归纳为以下三种类型。
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主观幸福感
培养下岗职工的健康心态
下岗职工
健康心态
心理机制
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文献信息
篇名 下岗人员的种种心态及调整
来源期刊 大众心理学 学科 经济
关键词 下岗人员 心理状态 心理咨询 激励机制 文化水平
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 F241.4
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下岗人员
心理状态
心理咨询
激励机制
文化水平
研究起点
研究来源
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期刊影响力
大众心理学
月刊
1004-6100
31-1228/G3
16开
上海市中山北路3663号华东师大田家炳教
4-469
1982
chi
出版文献量(篇)
7590
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39
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