人性假设与管理

• 作者: 夏洪胜 王俊
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 人性假设 管理
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3065字
• 语种: 中文

摘要

人性假设是管理的一个基本问题,同时也是决定管理成败的一个关键因素.本文通过回顾人类对人性认识的历程,阐述了现代管理者应如何正确看待人性问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王俊	暨南大学管理学院	20	218	9.0	14.0
2	夏洪胜	暨南大学管理学院	132	1575	22.0	33.0