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摘要:
现在,越来越多的企业已经认识到企业文化的建设是关系到企业发展的大计.随着市场经济在不断的完善,今天的市场竞争,不仅是人与人之间关系的竞争,也不仅是靠低价格的恶性循环竞争,企业之间真正的竞争,主要表现在人才的竞争.人才的竞争最突出的表现在企业文化的竞争.无论是大企业还是小企业,在越来越残酷的市场竞争中,其企业文化将成为竞争的焦点.自改革开放以来,成都鞋业从小到大,由弱到强,无论在国内还是在国际市场上,都已经有了相当高的知名度.但是,成都鞋业与广州、温州.泉州的鞋业比较还存在相当大的距离.这主要表现在"企业文化"方面的距离,由于各企业的管理层对企业文化的理解存在差异性,极大影响了成都鞋业的发展.
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文献信息
篇名 如何建立成都鞋业的"企业文化"
来源期刊 中国皮革 学科 经济
关键词 鞋业 市场经济 企业成功 市场竞争 企业发展 企业价值观 成都 企业文化 主要表现
年,卷(期) 2005,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F426.86
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
鞋业
市场经济
企业成功
市场竞争
企业发展
企业价值观
成都
企业文化
主要表现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国皮革
月刊
1001-6813
11-2649/TS
大16开
北京市朝阳区将台西路18号
2-330
1972
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