论我国政府绩效管理存在的问题及对策

• 作者: 章秀英
• 来源期刊: 行政与法
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府绩效管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 所属期刊栏目: 公共行政
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: D630.1
• 字数: 7324字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-8207.2005.09.010

摘要

我国政府绩效管理在价值取向、评估指标体系和技术方法、制度化和规范化等方面存在种种问题.要解决这些问题,必须树立科学的价值取向,设计科学的绩效评估考核体系、改善评价技术和方法,创建绩效管理制度化的平台.从而使绩效管理真正成为我国行政管理体制改革的"助推器".

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章秀英	浙江师范大学法政经济学院	27	238	7.0	15.0