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摘要:
笔者曾经讲过这样一个故事:有头狮子带着几只老虎、几十只狼和几十只狐狸.组建了森林里最大的捕食团队,创造了最快的捕食速度.狮子认为找到了最佳的捕食分工合作的团队发展模式,意欲大展宏图。可有一天他突然发现:狐狸缺乏了激情,狼群缺乏了忠诚,连老虎也一只只离它而去。狮子慌了.他加强了控制体系,引进了监督体系,可结果却是更大的动荡和流失。
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文献信息
篇名 心胸与忠诚相恪守知本与资本方双赢
来源期刊 兽药市场指南 学科 经济
关键词 中国 兽药行业 团队发展模式 企业发展目标 权力 利益分配机制
年,卷(期) sysczn_2005,(10) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 F426.7
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研究主题发展历程
节点文献
中国
兽药行业
团队发展模式
企业发展目标
权力
利益分配机制
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