突破职业天花板?找猎头吧!

• 作者: 靳站斌
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 我的猎头
• 页码范围: 97-98
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

曾经有专业人士提出职业发展的四个关键年龄点:25岁,一个充满希望的年龄,可以选择和前几年不相干的领域重头再来;30岁,站稳脚跟的年龄,看准方向不懈努力,希望就在前面;35岁,关键年龄,有些人已经是高管,但大部分人可能是企业中层或者更低的职位,也是危机年龄,最需要帮助和突破职业发展天花板的年龄;45岁,最后的转折点,如果还有遗憾,再努力一把或许就可成功.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	靳站斌		1	0	0.0	0.0