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摘要:
大学乃大师之学,元大师则无大学.一所大学得以生存的灵魂是其学术环境及其教师队伍建设.大学的教师队伍在大学里发挥着核心的作用,如何选拔教师、激励教师是一个非常重要的问题.北京大学的教师人事制度改革方案是其朝世界一流研究型大学迈进的有力举措.对此从改革的必要性以及终身教职的授予上进行了探讨.
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文献信息
篇名 世界一流大学目标的理想与现实--浅议北京大学人事制度改革
来源期刊 重庆工学院学报 学科 教育
关键词 世界一流大学 北京大学 教师人事制度改革 必要性 终身教职
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 院校研究
研究方向 页码范围 140-143
页数 4页 分类号 G647
字数 5137字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2005.06.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 迟晶 吉林大学高等教育研究所 12 20 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
世界一流大学
北京大学
教师人事制度改革
必要性
终身教职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
出版文献量(篇)
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17
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