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摘要:
如果你做过名20多年职业咨询,对下面这个数据就不会惊讶:美国75%的人处于闲散状态。要解决这个问题,得先调查一下员工为什么会离职。
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文献信息
篇名 为什么离职
来源期刊 竞争力 学科 社会科学
关键词 职业咨询 工作地点 人员搭配 培训体系 信任度
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业咨询
工作地点
人员搭配
培训体系
信任度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
竞争力
月刊
1671-4881
11-4642/F
北京市东城区美术馆东街22号
出版文献量(篇)
5532
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1
总被引数(次)
0
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