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摘要:
为整合大学专家资源,服务企业成长,分享市场利益,越来越多的大学开始关注管理咨询这个新兴的行业,但都处于起步阶段,还没有形成规模和品牌,然而,其面临的市场机会却很大.针对目前越来越多的高校教师参与管理咨询业的现状,本文分析了咨询行业的竞争势态和影响因素,并围绕大学如何有效参与管理咨询市场竞争,对公司的组织结构、竞争与合作、市场策略、激励机制等十个关键问题进行了分析.研究结果表明:大学要有效开拓咨询市场,必须走市场化道路,加强组织机构建设、加强与专业公司合作、制定科学的市场开拓策略、加强咨询团队的知识管理和内激励机制.
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文献信息
篇名 大学介入管理咨询行业的十个关键问题
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 学院派 管理咨询 知识管理 市场开拓 关键问题
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F2
字数 3407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.03.027
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶素文 33 68 4.0 6.0
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学院派
管理咨询
知识管理
市场开拓
关键问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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