国有企业核心员工流失分析

• 作者: 赵小兵
• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 企业核心员工 国有大中型企业 企业核心能力 失分 工程技术人员 技术工人 稀缺资源 企业利润 部门统计
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

核心员工是企业的稀缺资源．是企业核心能力的根本来源。核心员工的流失也就意味着企业核心能力的流失，进而导致企业利润的流失。据有关部门统计，同十年前相比，国有大中型企业中的工程技术人员减少了四分之一，一线技术工人减少了五分之一，有技术职称的工人减少了近六分之一。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵小兵		3	2	1.0	1.0