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摘要:
数据表明,世界范围内80%以上的企业属于家族企业,如何能够把企业的发展持续下去,已是较为普遍的忧虑。内地民企崛起20多年了,民营企业面临着管理者的升级换代,很多民营企业家都希望管理模式升级,把企业交给有能力的职业经理人。但从实际情形看,职业经理人还远远不能满足需要,那么经理人为何“长不大”?
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文献信息
篇名 民企经理人为何“寿命短、长不大”?
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 职业经理人 民营企业家 家族企业 寿命 世界范围 升级换代 管理模式 数据表 管理者
年,卷(期) qywhb_2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F272.91
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
民营企业家
家族企业
寿命
世界范围
升级换代
管理模式
数据表
管理者
研究起点
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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