寄予厚望:取得卓越成就的秘诀?

• 作者: Lauren Keller Johnson 连青松
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 所属期刊栏目: 管理前沿
• 页码范围: 56-58
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

听起来完全合情合理:期待员工发挥最佳水平,他们就会做出最佳成绩--史特林机构的创始人史特林·李文斯1969年在《哈佛商业评论》上发表了"管理中的皮格马利翁效应",在那篇具有开创意义的文章中,他讨论了这个现象.