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摘要:
政府绩效管理是当代新公共管理运动的主题之一,是一种新的管理工具.本文界定了政府绩效管理的内涵,分析了其特征,指出了其作用,发现了其实施过程中的问题,如对程序和结果关系的不正确处理.为了解决此问题,本文从局限生和可行性分析了政府绩效管理兼顾程序和结果的原因,并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 政府绩效管理应兼顾程序和结果
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 绩效 程序 结果
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 公共行政
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 D630.1
字数 5284字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2005.01.016
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1 陈志勇 23 84 5.0 8.0
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行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
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