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推进中国高校工资制度改革的若干构想
推进中国高校工资制度改革的若干构想
作者:
何玲玲
原文服务方:
教育与教学研究
高校
工资制度
改革
摘要:
文章从剖析当前中国高校工资制度的现状入手,提出了推进工资制度改革的原则并就改革的前提条件、关键、目标、制度保障方面进行了初步设想.
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文献信息
篇名
推进中国高校工资制度改革的若干构想
来源期刊
教育与教学研究
学科
关键词
高校
工资制度
改革
年,卷(期)
2005,(9)
所属期刊栏目
高等教育论坛
研究方向
页码范围
38-39
页数
2页
分类号
G649.21
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-6120.2005.09.014
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
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何玲玲
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育与教学研究
主办单位:
成都大学成都大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-6120
CN:
51-1720/G4
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
1987-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
8905
总下载数(次)
0
总被引数(次)
36749
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