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摘要:
针对实施水利人才战略中存在的一些模糊认识及若干亟待解决的问题,通过对水利人才战略与可持续发展水利的关系进行分析,提出了实现水利人才战略目标的保障措施.
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水利人才培养
人才战略
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对加强天津市水利人才队伍建设的思考
水利人才
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教育
建设
研究
天津
坚持以人为本探索创新型水利人才培养机制
人才培养
培养机制
创新
水利人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于实施水利人才战略若干问题的思考
来源期刊 中国水利 学科 政治法律
关键词 水利 人才战略 人力资源
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 D6
字数 4342字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-1123.2005.09.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马永祥 10 15 3.0 3.0
2 陈楚 4 4 1.0 2.0
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水利
人才战略
人力资源
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期刊影响力
中国水利
半月刊
1000-1123
11-1374/TV
大16开
北京市海淀区玉渊潭南路3号
82-690
1950
chi
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