高校后勤社会化改革中"以人为本"思想的理性思考

• 作者: 姜秀敏 张荫旺
• 来源期刊: 煤炭技术
• 学科: 教育
• 关键词: 后勤社会化 改革 以人为本
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 专题综述
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 分类号: G640
• 字数: 1882字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8725.2005.08.005

摘要

"以人为本"是现代化管理中一种行之有效的管理手段.通过对"以人为本"思想的发展历程与变革的探索,研讨在高校后勤社会化改革中"以人为本"思想的具体内涵与实践,以利于推进后勤社会化改革工作,实现后勤社会化改革的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜秀敏		3	1	1.0	1.0
2	张荫旺		9	5	1.0	2.0