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摘要:
最后,让我们来看看过去几年里我听到过的有关招聘的6个常见问题. 1.在招聘时,您是如何进行面试的? 我会立即回答:永远不要完全依赖一次面试! 不管你的时间有多紧迫,或者不管某个应试者的表现有多么积极,你都应该多安排几名公司的人与每一位候选人做多次接触.随着时间的推移,你会发现在自己的组织中某些人具有识别明星和假货的特殊才能,那么招聘时就要更多地依赖他们.
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文献信息
篇名 有关招聘的常见问题
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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