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摘要:
OECD在2004年连续推出了《公司治理准则2004版》和《国有企业治理指引(草案)》两个文件.有关员工参与问题,在这两个文件中出现了许多可能出乎我们这个转型中的社会主义国家许多业界和学界人士意料的,具有"中国特色"的表述.
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文献信息
篇名 接轨,什么是真正的国际惯例?
来源期刊 董事会 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 特别报道
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 陆一 29 18 3.0 4.0
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董事会
月刊
1672-9447
32-1740/F
16开
江苏省南京市高云岭56号
28-323
2004
chi
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1083
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6
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