中层薪酬国际比拼

• 作者: 王春梅 陈莫
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬水平 国际 中层 员工满意度调查 咨询公司 集团公司 核心人才 职能部门 抗衡
• 年，卷（期）: glr_2005,（10）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F249.24

摘要

香江集团公司最近一次请国际知名咨询公司所做的员工满意度调查显示，员工对薪酬的满意度是最低的。分析原因后，高层发现由于一直只关注核心人才，保持关键岗位的薪酬水平可以与同行业相抗衡，却忽略了其它职能部门的中层薪酬。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈莫		4	0	0.0	0.0
2	王春梅		6	0	0.0	0.0