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摘要:
提升企业家领导力成为促进中小企业发展的当务之急.本文提出领导行为与中小企业协同发展的模型,分析了事务型、激励型、变革型和远景型四种领导行为,并指出从事务型领导向远景型领导的路径选择.
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文献信息
篇名 领导行为与中小企业成长协同发展研究
来源期刊 科技管理研究 学科 经济
关键词 领导行为 企业成长 协同发展
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 理论与方法
研究方向 页码范围 142-144
页数 3页 分类号 F272.91
字数 3402字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2005.06.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈春花 270 1966 25.0 36.0
2 李洁芳 5 83 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导行为
企业成长
协同发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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19710
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