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摘要:
有企业提出过这样一个口号:"有才有德,破格使用;有才无德,坚决不用;有德无才,培养使用."我本人对这种观点持否定态度,因为它忽略了企业本身对人的影响.不同的企业环境对人成长的各个阶段都有很大的塑造作用,在使人迸发激情方面同样如此.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工激情能不能培养
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 白与黑
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞亚辉 2 0 0.0 0.0
2 潘晓平 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
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2512
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5
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1198
论文1v1指导