企业技术创新多级模糊综合评价模型

• 作者: 何方珍 林云 王旭 邓蕾
• 来源期刊: 重庆大学学报（自然科学版）
• 学科: 工学
• 关键词: 创新指标体系 模糊变换 多级模糊评价
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: 机械工程
• 页码范围: 12-14
• 页数: 3页
• 分类号: T-19|F270.7
• 字数: 2534字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-582X.2005.07.004

摘要

在分析影响企业技术创新各种因素的基础上,紧扣企业技术创新工作,结合管理理论创新建立了多级企业技术创新指标体系,探讨了面对多级多目标评价决策时,指标权重的计算方法,并通过模糊变换,构造了能进行模糊量化分析的企业技术创新多级评价模型.最后结合某企业现状进行了技术创新定量分析,根据计算给出了综合评判结果及改善建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王旭	重庆大学机械工程学院工业工程系	152	2694	28.0	43.0
2	林云	重庆大学机械工程学院工业工程系	28	511	13.0	22.0
3	邓蕾	重庆大学机械工程学院工业工程系	46	566	16.0	22.0
4	何方珍	重庆大学机械工程学院工业工程系	1	28	1.0	1.0