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摘要:
在劳动力市场上,社会资本所提供的信息以及实质性帮助往往有助于求职者更快地找到一份较为满意的工作.在以往的研究中,学者们关注的重点大多在于市场机制对劳动力就业的影响,对社会资本对就业影响的研究却相对薄弱.本文重点探讨社会资本对就业的具体影响.研究结果揭示社会资本对提高就业率具有积极的作用,当前我们应该加大对失业者社会资本投资的力度.
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文献信息
篇名 社会资本对我国就业的影响研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 社会资本 就业 信息不对称
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F2
字数 3572字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.12.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张祖平 13 66 4.0 8.0
5 吴君槐 8 55 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会资本
就业
信息不对称
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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