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摘要:
黑龙江农垦建工集团工会把建立和完善《集体合同》《工资合同》制度作为工会维权工作的切入点。三年来,通过不懈的工作,使“两个合同”的履约率逐年提高,截止到2005年1月20日,集团32个经营单位2004年度《集体合同》《工资合同》履约率达到97%,比2003年合同履约率提高12%。
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文献信息
篇名 黑龙江农垦建工集团以双合同履行促职工维权
来源期刊 中国工程建设通讯 学科 经济
关键词 农垦建工集团 黑龙江 职工维权 合同履行 工会维权工作 2004年度 集体合同 2005年 合同履约率 2003年 经营单位 切入点 工资
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
农垦建工集团
黑龙江
职工维权
合同履行
工会维权工作
2004年度
集体合同
2005年
合同履约率
2003年
经营单位
切入点
工资
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中国工程建设通讯
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