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摘要:
【正】 工作人员在被单位派驻国外期间,通过合法途径取得当地永久居民身份证后,其户籍已经发生了根本性的变化。这种情况我国的规定是,职工外派期间合法取得当地永久居民身份证后,职工所在单位应停止为其缴纳社会保险费,及时为其办理终止社会保险关系手续。社会保险经办机构应当终止其社会保险关系,并根据职工的申请,对不符合领取一次性养老金条件的,将其个人账户中的个人缴费部分一次性退给本人:参加医疗保险的,将其个人账户结余部分一次性退给本人;参加失业保险的,单位和个人缴纳的失
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文献信息
篇名 在单位外派期间合法取得当地居民身份证的员工其社会保险关系如何处理?
来源期刊 优越生活 学科 政治法律
关键词 合法取得 社会保险关系 个人账户 保险经办机构 永久居民 医疗保险 法定退休年龄 出国定居 台湾地区
年,卷(期) 2005,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
合法取得
社会保险关系
个人账户
保险经办机构
永久居民
医疗保险
法定退休年龄
出国定居
台湾地区
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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