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摘要:
在职工安置是由计划经济的企业制度向市场经济的企业制度过渡的情况下,政府应通过完善我国国有企业职工身份置换补偿金制度和经济性裁员制度,妥善安置国有企业职工,保护发生外资并购的国有企业职工劳动权利和其他合法权益.
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文献信息
篇名 外资并购中职工安置的重要性及对策
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 外资并购 职工安置
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号
字数 4745字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.05.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹虹 中国社会科学院研究院法学系 4 34 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
外资并购
职工安置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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