突破职业停滞期

• 作者: 翁国旗
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 98-100
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

对于所有渴望事业发展或晋升的人而言,"停滞期"是一个需要特别重视的时期.当人们认识到事业的攀登已经到达一定阶段而没有突破时,就会感觉非常沮丧.因为升得越高,职位越有限,这种现象在层级式的组织中尤其明显.