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摘要:
文章论述了绩效管理是一个系统,它包括绩效考核.绩效管理比绩效考核更全面、更系统,并与其他人力资源管理职能衔接得更紧密,从而使绩效管理在现代人力资源管理中发挥出更强大的功能.
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文献信息
篇名 绩效考核与绩效管理
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 绩效考核 绩效管理
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 科技与经济
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2474字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.08.080
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作者信息
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1 董玲 北京科技大学文法学院 3 157 3.0 3.0
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研究主题发展历程
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绩效考核
绩效管理
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期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
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