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民企管理层的KPI体系设计
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摘要：
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论国企管理层持股细化
国有企业
管理层
持股
基于遗传算法的国有林场管理层薪酬最优分配方案
国有林场
管理层
薪酬激励
遗传算法
建立以KPI为基础的绩效管理体系的研究与实践
绩效管理
KPI
3P理论
基于纪检角度开展的现代化国企管理体系构建
纪检
管理模式
现代化国企管理
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期刊影响力
企业改革与管理
主办单位：
首钢集团有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
1007-1210
CN：
11-3793/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-511
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
32012
总下载数（次）
150
总被引数（次）
71251
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