“特殊职工”也可诉讼维权

• 作者: 章法
• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 在职职工 《工伤保险条例》 特殊劳动关系 维权 诉讼 事故伤害 工伤认定 经济补偿 工伤待遇 用人单位
• 年，卷（期）: ldz_2005,（11）
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: F812.45

摘要

若因工作遭受事故伤害或者患职业病，职工就可以申请工伤认定，并由此获得医疗救治和经济补偿，享受相应的工伤待遇。这是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利。然而，在现实生活中，一些属于特殊劳动关系或劳务关系的人员因工作遭受事故伤害时，却因其特殊的劳动关系，不属于“在职职工”的范畴，在要求用人单位按“工伤”待遇进行经济补偿时，往往遭到用人单位的拒绝。