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摘要:
本文通过对组织系统发展的紊乱和反常出发,阐释了组织智商的内涵,并从系统论的角度分析组织智商的系统原理,在此基础上建立了组织智商的经济学分析模型,进而分析了组织智商的经济学基础,最后,提出组织智商发展的经济学纾解.
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文献信息
篇名 组织智商的系统观、经济学解释与发展纾解
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 组织智商 系统观 经济学解释 发展纾解
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F2
字数 3628字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.01.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李海婴 111 1142 18.0 28.0
2 赵富强 105 781 15.0 23.0
3 张炼钢 9 81 6.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织智商
系统观
经济学解释
发展纾解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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82495
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