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摘要:
人力资源顾问昆宾近日在财务主管杂志,提出关于激励的原则。掌握这些原则与方法,也许可以为目前正处于低潮的企业注入新的力量:所有人都是可以被激励的。每个人身上都存在被激励的因子,只是有没有机会而已。主管的角色,就是提供机会,激发员工努力达成企业目标。
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篇名 所有人都可以被激励
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业管理 人事制度 沟通体制 行为模式 激励机制
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 F272.92
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