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摘要:
人才价值是一个关系范畴,人才价值的实现不仅取决于内在因素,外在的因素也有重要的影响,本文就影响人才价值实现的外在因素之一--人才市场结构及其与人才价值实现之间的关系作一个简单的分析.
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文献信息
篇名 人才市场结构与人才价值的实现
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 人才市场结构 人才价值 实现
年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 55-56,6
页数 3页 分类号
字数 4035字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.05.021
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1 王勇 河海大学商学院 19 192 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才市场结构
人才价值
实现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
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