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摘要:
本法的总体思路是培训教育、监督管理、补偿激励“三位一体”,做好选人、育人、用人、留人四个方面工作,开发执法队伍人力资源,不断提高队伍综合素质和职业道德意识,为提高城管执法水平提供人力保障。
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文献信息
篇名 城市管理行政执法十法——以杭州市为例
来源期刊 城建监察 学科 经济
关键词 行政执法 城市管理 杭州市 人力资源 培训教育 监督管理 三位一体 执法队伍 道德意识 综合素质
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 F203
字数 语种
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研究主题发展历程
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行政执法
城市管理
杭州市
人力资源
培训教育
监督管理
三位一体
执法队伍
道德意识
综合素质
研究起点
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期刊影响力
城建监察
月刊
天津市和平区新华路仁安里4号
出版文献量(篇)
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