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摘要:
【正】 暗示下写了"辞职报告",能要求支付经济补偿金吗?2003年3月,我与公司签订了为期3年的劳动合同。2005年3月,公司更换了主要负责人。新负贵人对我的工作表示不满,并暗示如我写"辞职报告",公司可支付解除合同经济补偿金。于是我向公司递交了"辞职报告",立即被公司批准,但此后经济补偿金却无影无踪。我提出劳动争议仲裁申请,要求公司支付经济补偿金,但仲裁庭没有支持我的请求,我该怎么办? —李强李强读者:根据2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第15条做出的补
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篇名 律师在线
来源期刊 蓝铃 学科 政治法律
关键词 劳动争议案件 仲裁申请 辞职报告 劳动合同 解除合同 仲裁庭 用人单位 《解释》 李强 延长工作时间
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65-65
页数 1页 分类号 D922.5
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蓝铃
月刊
1672-5034
11-5032/Z
北京西城区地安门西大街103号
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