人力资源管理效能衡量的相关研究综述

• 作者: 刘善仕 卢浩 翁赛珠
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理效能 人力资源指数 衡量
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2951字
• 语种: 中文

摘要

鉴于人力资源管理活动对企业的重要性,必须借助一套完整的衡量工具,来评估企业人力资源管理活动的实施成效.本文对国内外学者有关人力资源管理效能衡量的研究做了比较总结,并提出构建企业人力资源管理效能衡量模式的基本思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘善仕	华南理工大学工商管理学院	98	2938	28.0	52.0
2	翁赛珠	华南理工大学工商管理学院	14	588	5.0	14.0
3	卢浩	华南理工大学工商管理学院	2	20	1.0	2.0