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摘要:
笔者报道人性化管理在急诊科护理管理中的应用,认为:(1)护理管理要以人为本;(2)重视和谐奋进的集体力量;(3)注重进步与发展.人性化管理强调对护理人员的个性管理,注重内部的文化管理,并进行职业生涯设计和实行生涯管理,从而达到稳定急诊科护理队伍,提高护理质量,树立急诊科护理人员良好形象的目标.
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文献信息
篇名 人性化管理在急诊护理管理中的应用
来源期刊 南方护理学报 学科 医学
关键词 急诊护理 人性化 护理管理
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 R4
字数 2265字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2005.03.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宁 暨南大学附属第一医院急诊科 74 860 16.0 25.0
2 方惠霞 暨南大学附属第一医院急诊科 17 121 7.0 10.0
3 陆红 暨南大学附属第一医院急诊科 23 147 7.0 11.0
4 梁永怡 暨南大学附属第一医院急诊科 1 12 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
急诊护理
人性化
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
出版文献量(篇)
11783
总下载数(次)
25
总被引数(次)
104017
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