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摘要:
医院文化是文化对医院影响、渗透的结果,是文化融会于管理当中而形成的文化与管理的共生体.具体而言,医院文化是由医院管理者在长期的经营管理过程中提炼和培养出来的一种适合本医院特点的管理理念和管理方式.近年来,随着我国经济持续高速的发展,建立怎样的与这一高速发展趋势相适应的医院文化,成为我国卫生界亟待探讨和研究的问题.对于如何吸收和借鉴国外模式,前提应首先区分中外两种文化,认识到两种文化的不同之处,针对本国特定的环境,而不能生搬硬套.为了寻求解决这个难题的有效办法和途径,最近笔者到了新加坡亚历山大医院和国立医院进行了学习调研,认为他们的医院文化建设的经验值得借鉴.
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文献信息
篇名 关于医院文化建设的调研报告
来源期刊 中外健康文摘-医药学术版 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2005,(7) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
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1 徐长贵 7 4 1.0 2.0
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中外健康文摘·医药卫生版
月刊
1672-5085
11-5062/R
北京市丰台区丰管路1号
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