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摘要:
CHO可能在HR方面有很多非常美妙的想法或创意,而赢得CHO支持的关键途径只有一点,把HR销售给CEO。
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文献信息
篇名 CHO难获CEO百分百尊重?——CHO胜在营销HR
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 CHO CEO 企业人力资源管理 首席执行官 经营模式 角色意识 创意 企业文化
年,卷(期) glr_2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
CHO
CEO
企业人力资源管理
首席执行官
经营模式
角色意识
创意
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
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