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摘要:
本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨.首先,通过分析建立了激励-监督模型.其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式.然后,结合各参数的具体含义探讨了它们对利润分享系数和监督资金配置的影响.文章的最后给出了主要结论.
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文献信息
篇名 经理激励与监督机制的综合研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 信息经济学 机会行为 激励 监督
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F2
字数 3339字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.11.015
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1 张勇 西南科技大学经济管理学院 74 820 16.0 27.0
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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