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经理激励与监督机制的综合研究
经理激励与监督机制的综合研究
作者:
张勇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
信息经济学
机会行为
激励
监督
摘要:
本文对激发经理努力与治理经理机会行为的问题进行了综合探讨.首先,通过分析建立了激励-监督模型.其次,运用模型分析了对经理的激励与监督问题,得到了经理对利润分享系数和监督资金的优化表达式.然后,结合各参数的具体含义探讨了它们对利润分享系数和监督资金配置的影响.文章的最后给出了主要结论.
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文献信息
篇名
经理激励与监督机制的综合研究
来源期刊
现代管理科学
学科
经济
关键词
信息经济学
机会行为
激励
监督
年,卷(期)
2005,(11)
所属期刊栏目
博士论坛
研究方向
页码范围
35-36
页数
2页
分类号
F2
字数
3339字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-368X.2005.11.015
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张勇
西南科技大学经济管理学院
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820
16.0
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信息经济学
机会行为
激励
监督
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
主办单位:
江苏省技术经济与管理现代化研究会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-368X
CN:
32-1281/C
开本:
大16开
出版地:
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
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