女员工,必须容忍性骚扰?

• 来源期刊: 蓝铃
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 重庆时报 重庆工商大学 她说 全部责任 用人单位 生小 人身利益 资任 社会进步
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 61-61
• 页数: 1页
• 分类号: D669.68

摘要

【正】 据《重庆时报》14日报道,刚从重庆工商大学毕业的女生小敏(化名)被当地一家公司录用为文员,并签订了试用合同。日前,她去领工作证时,一位部门经理问:今后接待客户时,如果客户动手动脚甚至有更过分的行为,你会怎么办?同时暗示她说,客户的要求最好尽量满足,否则签不成单子,你就要承担全部责任。对此,小敏表示无法接受。结果,她与公司所签的劳动合同被那位经理当场宣布解除,此前所交