潜江市委重视培养农村人才的“第二梯队”

• 来源期刊: 党建文汇：上半月版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 潜江市 农村人才 党员干部 中国共产党 基层党组织
• 年，卷（期）: djwhsby_2005,（12）
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 分类号: D267

摘要

潜江市委在新时期不但重视农村人才的培养和使用，还特别注意农村人才“第二梯队”的建设。第二梯队就是指从事农副工业生产和第三产业经营，年收入超过当地平均水平3倍以上的农村各类人才，暂时不够“冒尖”，但有一定文化、致富欲望强且勇于闯荡市场的农村青年，特别是毕业回乡的初、高中毕业生和退伍军人。为了促使“第二梯队”尽快实现由“隐性”人才到“显性”人才的转变，市委采取针对性措施，切实加大培养力度，制定了五项具体措施：一是让机关党员干部或同村党员干部、党员大户与之搞好“结对帮带”，强化帮带措施，提高帮带效能；二是本着“缺什么、补什么”的要求，