基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
沃尔玛的优势之一是其员工的献身精神和团队精神.沃尔玛的人力资源战略可以归纳为三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才.
推荐文章
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
基于边际效用函数的人力资源管理系统设计
人力资源管理
系统设计
边际效用函数
系统搭建
模型求解
管理优化
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 沃尔玛的人力资源管理介绍
来源期刊 现代家电 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 管理经验
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代家电
月刊
1672-5239
11-4455/TS
大16开
北京城北昌平区天通西苑三区19号楼9-202
2-451
1976
chi
出版文献量(篇)
4002
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
论文1v1指导