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摘要:
从2002年8月起,洪泽县推出高级医学人才到其它医疗卫生单位兼任技术职务的举措,盘活农村高级医学人才资源,规范了执业行为,提高了两个效益.根据实践,笔者认为提高高级医学专家兼职的成效必须处理好三个关系:本职与兼职、服务与收益、堵与疏之间的关系.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 推行柔性流动机制盘活农村高级医学人才
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 医学专家 兼职 管理
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 农村卫生
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 2955字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2005.03.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李万国 6 8 1.0 2.0
2 刘海波 9 16 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医学专家
兼职
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
出版文献量(篇)
27482
总下载数(次)
35
总被引数(次)
67744
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