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摘要:
阐述了人本管理及人本管理的发展.重视人本就要重视能力,不重视人的能力,人本何在?人的全面发展的一个重要内容就是人才的全面发展;人才的全面发展就是把人才全部用上,重要的是把人才的智慧和才能全部发挥出来,以达到管理的效益最大化;而只有人才(包括全体人)得到这样的全面发展,才能促使社会真正得到全面发展.故人本管理是能本管理的基础,能本管理是人本管理的体现,二者相辅相成,不可分割,紧密相联.
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文献信息
篇名 简述人本管理
来源期刊 煤炭技术 学科 经济
关键词 人本管理 能本管理 管理发展
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 119-121
页数 3页 分类号 F272
字数 6923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8725.2005.12.069
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
能本管理
管理发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭技术
月刊
1008-8725
23-1393/TD
大16开
哈尔滨市香坊区古香街30号
14-252
1982
chi
出版文献量(篇)
23677
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45
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