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摘要:
世纪之交,组织外部环境的变化和内部条件的日趋复杂,使团队成为管理理论的研究热点.该文主要通过传统竞争优势理论的两个方面,阐明团队建议不仅可以创造企业竞争优势,而且可以创造企业持续发展的核心价值.以加强对团队建设重要性的再认识.
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文献信息
篇名 团队建设如何为企业带来竞争优势
来源期刊 生活用纸 学科 经济
关键词 竞争优势 团队建设 企业 内部条件 外部环境 研究热点 管理理论 优势理论 核心价值 持续发展
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F270|F275
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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竞争优势
团队建设
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