基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
发展一种“品牌”领导风格是在市场上进行差异化的一种有效方法。一种特征鲜明的领导风格在吸引、保留和激励合适的人才方面是一个有利的因素。一个融入整个企业的正面的领导力品牌也可以作为所有已经成为或想要成为经理人的员工的试金石,指引他们在领导行为和技巧上朝向企业的正确方向。
推荐文章
危机领导力概念分析
领导力;危机领导力;护理;概念分析
民办大学品牌领导力建构路径思考
民办大学
品牌领导力
建构路径
校长德育领导力的意蕴及提升
校长
德育领导力
意蕴提升
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建设领导力品牌
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 领导力 领导风格 有效方法 “品牌” 领导行为 差异化 经理人 企业 市场 人才 合适 激励 所有 融入
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-96
页数 1页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导力
领导风格
有效方法
“品牌”
领导行为
差异化
经理人
企业
市场
人才
合适
激励
所有
融入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
出版文献量(篇)
14602
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导